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Rémunération à la performance
Nous pouvons être rémunérés sur nos performances.
Des objectifs définis ensemble et une rémunération indexée sur les résultats.
Pourquoi lier notre rémunération à vos résultats
Quand un partenaire est rémunéré sur les résultats, vos intérêts et les siens sont alignés. Cette formule convient à certains modèles, pas à tous.
Nous étudions votre modèle, votre marge et la fiabilité de votre suivi avant de proposer une formule.
Ce que nous faisons
Étude de votre modèle et de votre marge
Pour savoir si la formule est adaptée.
Définition des objectifs ensemble
Des objectifs clairs, partagés dès le départ.
Choix de l’indicateur
Ventes, appels ou inscriptions, selon votre activité.
Mesure partagée des résultats
Les mêmes chiffres des deux côtés.
Formule adaptée à votre modèle
Une rémunération qui dépend des résultats obtenus.
Revues régulières
Des points pour ajuster les objectifs.
Comment cela se passe
Étude de faisabilité
Votre modèle, votre marge et votre suivi.
Accord sur les objectifs
Indicateurs et règles de calcul.
Mise en œuvre
Les actions du trafic, de la publicité et de la mesure.
Revue et ajustement
Des résultats partagés régulièrement.
Adapté à chaque modèle du secteur
« Notre site perdait du chiffre d’affaires. Depuis que Velvet Agency a pris en main nos outils digitaux, nous avons retrouvé de la croissance. »
Références liées à ce service
Voir toutes les références →Questions fréquentes
Pour quels modèles est-ce possible ?
Cela dépend de votre marge et de la fiabilité du suivi. Nous étudions chaque cas.
Quel indicateur sert de base ?
Selon votre activité : ventes, appels, inscriptions ou une combinaison.
Y a-t-il un engagement de durée ?
[Durée d’engagement à préciser]
Et si les objectifs ne sont pas atteints ?
[Règle à préciser]